Alexey Kirov

HeiMoi

Olen Alexey, 3. Vuoden Aspenin ja HSC:n vääntäjä.

Kemistikilta on ollut tärkeä osa opiskelijaelämääni jo ensimmäisestä vuodestani kemmalla. Yksi parhaimista muistoista fuksi vuodelta onkin KKKP:n jonottaminen. On myös mahdotonta laskea kaikki koronat, tetrikset ja “Hei, mennäänkö kiltikselle “opiskelemaan”.” Tämä yhteisö on ainutlaatuinen sen monipuolisuudessaan. Kiltahuoneella tapaa jokaisen ikäluokan ja pääaineen mestareita, ja välillä – vaikka harvoinkin, fyysikoita, konelaisia ja vaikkapa HY:n jounalisteja.

Muutamassa vuodessa olen ehtinyt tutustua KK:n laulukulttuuriin kisällinä ja sitten lukkarina ja jo toista vuotta kiltahuonevastaavana täyttämässä jääkaappia virvokkeilla. Pyörähdin myös PT:n puolella vastuuvalokuvaajana ja abivastaavana. Olen myös toiminut OUBS:n hallituksessa ja viime vuoden olen ollut Vuorimieskillan excursiomestarina järjestämässä ISW:tä, lukuisia excursioita ja paljon muutakin. Uskon, että oma kokemukseni on hyödyksi yhdistykselle ja auttaa minua menestymään yrityssuhdevastaavan roolissa.

Sponsoreiden, vuosisopimuksien ja excursioiden järjestäminen on yhä vaikeampaa leikkauksien keskellä. Pörssimaailmassa toimivien yritysten ja yhdistysten välisen arvon viestintä onkin monimutkaistunut viime vuosina.
Saadakseen enemmän sponsoreita, excukohteita ja kesätyöpaikkoja on tehtävä selkeitä ja järjestelmällisiä askeleita parantaaksemme Kemistikillan arvoa yritysten silmissä. Tähän olennaisesti kuuluu yhteistyön vahvistaminen Aallon ja KTK:n kanssa. On myös tärkeää olla unohtamatta muita yhteisöjä meidän tukenamme mm. SKS. Olen valmis ottamaan tämän haasteen vastaan ja tekemään parhaani rakkaan yhteisömme eteen.

  • Mitkä ovat mielestäsi parhaat käyttämättömät tai kehitettävät varainhankintakeinot, jotka aiot ottaa käyttöön tai joita aiot parantaa?

Haluaisin panostaa pienempien mutta yhtä innokkaiden yhteistyöyritysten löytämiseen. Monimuotoisuus sponsorihorisontilla on merkittävässä roolissa epävakaina aikoina. Myös ulkomaalaisten sponsoreiden hankinta ei ole mitenkään suljettu pois.

En ole myöskään kuullut, että yritykset tukisivat yhdistyksiä heidän osakkeillaan. Vaikka epätodennäköistä, sitäkin kannattaa kokeilla. Tämän tyyppiset yhteistyöt sulautuisi saumattomasti mahdolliseen sijoitusstrategiaan, jos sellaiseen päädytään.

Kemistikillan sosiaalinen media voi myös toimia merkittävänä valttina yrityssuhteita neuvottelemassa. Siksi näkyvyyteen kannattaa panostaa yhä enemmän kaikilla alustoilla.

  • Millainen on mielestäsi hyvä excursio?

Hyvällä excursiolla osallistujilla on turvallista olla, he oppivat jotain uutta ja lopuksi lauletaan. Järjestelyt ovat toimivia ja aikatauluissa pystytään. Tämä on hyvä lähtökohta.

Upea excursio on puolestaan sellainen, moka inspiroi ja motivoi osallistujia uusiin korkeuksiin. Excursiot antavat mahdollisuuden nähdä alaamme käytännön ratkaisuja ja haasteita. On myös hyvä muistaa, että excursiolta voi löytää kesätyöpaikan tai tulevaisuuden uran.

  • Miten jaat vastuuta kisälleille ja huolehdit jaettujen vastuiden hoitamisesta?

Vuosi aloitetaan luomalla selkeä toimintasuunnitelma, johon kisällit pääsevät vaikuttamaan. Kisällien rooli riippuu suuresti heidän omasta kiinnostuksesta ja intohimosta tehtävään. Kisällit saavat päättää itse, kuinka paljon haluavat ottaa harteilleen. Kisällit ovat täydellisessä asemassa oppia yrityssuhdetoiminnasta ja excursioiden järkkäämisestä, joten haluaisin antaa heille mahdollisuuden ja tilan onnistua yrityssuhdekontakteja luodessa.